---淮南仲裁委这一年

　　 时节如流，华章日新。我们告别充实忙碌、满载收获的2023年，迎来充满生机、孕育希望的2024年。回首过去，奋斗的时光总是难忘，跋涉的脚步积蓄力量。物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。每一份成绩都饱含着心血和汗水，也镌刻下奋斗者的足迹。全体淮南仲裁人，奋发图强、砥砺前行，书写了淮南仲裁蓬勃向前的崭新篇章。

　　这一年，我们抓党建，扩大引领作用。淮南仲裁委以学习贯彻党的二十大精神为指引，推动仲裁服务细节再完善、标准再提升。将政治理论学习制度化、常态化，把学习贯彻党的二十大精神与推动仲裁事业发展紧密结合，切实用学习成果提升科学谋划发展、研究解决问题的能力，推动淮南仲裁事业高质量发展。

　　这一年，我们强队伍，提升仲裁公信。调整了第五届淮南仲裁委员会组成人员。召开了第五届淮南仲裁委员会第三次会议。会议决定设立仲裁员职业道德委员会，增聘了20名仲裁员。召开了新聘仲裁员聘书颁发会议。

　　为进一步规范仲裁行为，提高办案效率和案件质量，依据《淮南仲裁委办案秘书考核管理办法》规定，淮南仲裁委开展仲裁文书和仲裁卷宗评查活动。根据评查情况，确定优秀、合格、基本合格、不合格四个等次；评查结果作为各办案秘书年度考核的重要内容。组织办案秘书参加省仲裁协会举办的各种培训，提高办案秘书的综合素质。

　 　 这一年，我们定规范，提高办案质量。坚持调裁结合，力争案结事了。始终坚持调解优先的原则，着力化解矛盾。在调解案件过程中注重五个方面，使调解成功率、自动履行率不断提升。一是立足先行调解。二是重视沟通艺术。三是准确释法析理。四是适时公开心证。五是善用传统文化。

　　规范仲裁程序，确保公平公正。对于裁决的仲裁案件，尤其是疑难案件，坚持落实四项制度：一是坚持案件汇报制度。办案人员定期向秘书长汇报案件进展情况；二是坚持专业人员咨询制度。就专向领域问题向专家提出咨询，搜集相关业务资料，为仲裁庭提供专业帮助，保障案件公正公平处理；三是坚持案件的研讨及专家咨询制度。充分发挥专家咨询委员会的作用，对分歧意见较大的案件进行专家咨询，确保案件的公正审理，维护仲裁的公信力。四是坚持裁决文书核阅制度。淮南仲裁委设立仲裁文书审核办公室，安排专人负责仲裁文书的审核把关。确保仲裁文书科学规范。

　　这一年，我们扩宣传，深化交流合作。淮南仲裁委、太原仲裁委共同开展“仲企共建”活动。 淮南仲裁委、太原仲裁委与中化二建公司、中化赛鼎公司等企业共同开展了“仲企共建”座谈交流活动。中铁上海局集团三公司、中铁十局集团三建公司、中化三建公司等单位法律工作人员来我委召开座谈会，研讨当前形势下建设工程纠纷多元解决方法。

　　这一年，我们重衔接，合力化解纠纷。淮南仲裁委员会与淮南市田家庵区法院签署《关于建立民商事诉讼与仲裁衔接工作机制的合作协议》。淮南仲裁委员会驻田家庵区法院工作站正式揭牌。工作站成立以来，调解矛盾纠纷50余起，引导到淮南仲裁委立案30多件。此举有利于合力化解民商事纠纷，构建多元化纠纷解决机制，助力法治化营商环境建设。

　　这一年，我们学经验，谋划机制改革。研究制定《淮南仲裁委员会体制改革工作实施方案》（草案），明确指导思想和目标任务，确定改革的主要内容：淮南仲裁委员会成为独立法人，实行全员聘用制，仲裁收费由行政事业性收费改为经营服务性收费，依法纳税。前往南昌、常州等地学习仲裁体制机制经验。现正积极向市委市政府领导汇报，争取早日完成改制。

　　淮南仲裁委还派出工作人员参加了第五届上海国际仲裁高峰论坛和第三届中等城市仲裁机构发展论坛。通过开会研讨，开阔了视野，增长了见识，学习了方法，收获了经验。

　　于高山之巅，方见大河奔涌；于群峰之上，更觉长风浩荡。回首过去，只是奋斗的开始。展望未来，我们还需同舟共济、携手而行；前路慢慢，我们更需安心定志、砥砺奋进。让我们迎着新年的曙光，立足新起点，开启新征程，奋力新跨越，创造属于我们的辉煌。愿所有的坚持和热爱都掷地有声，愿所有的美好和期待都如约而至。

（责任编辑：淮仲）